Digitales Recruiting für Gesundheitseinrichtungen
Für Physio- & Ergotherapiepraxen sowie Pflegeeinrichtungen
CareScale baut Ihrer Einrichtung ein digitales Recruiting-System, das qualifizierte Fachkräfte aktiv zu Ihnen bringt — planbar, messbar, monatlich besser. Das System funktioniert. Die Förderung beschleunigt den Start.
Das Problem
Über 200.000 offene Stellen im deutschen Gesundheitswesen — Tendenz steigend. Wer nur auf Stellenbörsen setzt, wartet. Wer aktiv rekrutiert, gewinnt.
Die meisten Einrichtungen betreiben Recruiting reaktiv — eine Stellenanzeige hier, ein Post dort. Ohne Strategie, ohne Tracking, ohne Ergebnis.
Personalvermittler kosten 3.000–6.000 € pro Stelle. CareScale baut Ihnen ein System, das Fachkräfte direkt zu Ihnen bringt — dauerhaft und deutlich günstiger.
Was Recruiting wirklich kostet
Wie viele Stellen möchten Sie besetzen? Alle Kosten werden durch die Anzahl der Stellen geteilt — so sehen Sie den echten Preis pro besetzter Stelle. Kein Äpfel-mit-Birnen-Vergleich.
„Unser Ziel ist nicht, dass Sie uns brauchen. Unser Ziel ist, dass Ihr System funktioniert — mit oder ohne uns.“
CareScale Digital — PhilosophieLeistungen & Preise
Monatlich kündbar · ab 199 €
Fachkräfte fehlen — und klassische Stellenanzeigen lösen das Problem nicht. Das Wachstums-Abo baut Ihnen ein Recruiting-System, das wirklich funktioniert: einen KI-Agenten, der Ihre Wunschkandidaten kennt, und monatliches Coaching, das Sie Schritt für Schritt unabhängig macht. Das Ziel ist nicht, dass Sie für immer Kunde bei uns bleiben — sondern dass Ihr System selbst läuft.
Monatliche Arbeitssession: Wir zeigen Ihnen, wie Ihr Wachstumssystem funktioniert, welche Stellschrauben wirken und wie Sie selbst Kampagnen lesen und steuern. Schritt für Schritt werden Sie zur eigenen Marketing-Instanz.
Parallel trainieren wir Ihren persönlichen Recruiting-KI-Agenten auf Basis echter Kampagnendaten. Was macht der Agent konkret? Er erkennt, welche Anzeigen bei Ihrer Zielgruppe funktionieren — und welche nicht. Er analysiert, wann und wo Ihre Wunschkandidaten aktiv sind. Er schlägt Budget-Verschiebungen vor, wenn ein Kanal schwächelt. Er vergleicht Ihren Cost-per-Hire mit Branchenbenchmarks. Und er wird jeden Monat präziser — weil er Ihre Einrichtung kennt.
Basis-Workshop + Agent-Setup
Agent lernt Ihre Zielgruppe
Autonomer Agent + volle Kontrolle
Jeden Monat, den Sie dabei sind, wächst Ihre Praxis — und Ihr Wissen. Der KI-Agent arbeitet mit Ihnen, nicht für Sie.
Wachstums-Abo startenIhr vollständig eigenständiges Recruiting-System — komplett über die App. Der KI-Agent analysiert Ihre Kampagnen, empfiehlt Budget-Verschiebungen, erkennt die besten Anzeigenzeiten und vergleicht Ihren Cost-per-Hire mit Branchenstandards. Dazu geführte Video-Tutorials, Kampagnen-Dashboard und monatliches Reporting. Sie optimieren selbst — der Agent arbeitet mit Ihnen.
Early-Access-Mitglieder erhalten CareScale Self zum reduzierten Einführungspreis und werden als Erste benachrichtigt.
Keine Zahlung jetzt. Kein Risiko. Jederzeit abmeldbar.
Klickpreise im Gesundheitsbereich
Wir arbeiten mit realistischen Benchmarks aus dem deutschen Gesundheitsmarkt. Die Klickpreise variieren je nach Plattform, Region und Wettbewerbsintensität — hier sehen Sie, was Sie im Segment Physiotherapie, Ergotherapie und Pflege typischerweise erwarten können.
| Plattform | Ø CPC (Gesundheit / DE) | Besonders geeignet für | Stärke |
|---|---|---|---|
| Google Ads (Search) | 0,60 € – 2,50 € | Patientengewinnung (aktive Suche) | Höchste Kaufabsicht |
| Meta / Facebook Ads | 0,70 € – 1,90 € | Fachkräfte-Recruiting, Reichweite | Breite Zielgruppe |
| Instagram Ads | 1,80 € – 3,35 € | Employer Branding, junge Fachkräfte | Visuell & premium |
| TikTok Ads | 0,30 € – 1,00 € | Azubi-Recruiting, Gen Z Fachkräfte | Günstige Reichweite |
| LinkedIn Ads | 3,00 € – 8,00 € | Führungskräfte, Spezialisten | Präzises Targeting |
Quelle: Google Ads Branchenbenchmarks DACH 2026, Meta / WordStream Benchmarks 2025/2026, TalentBait Recruiting-Daten 2026. Alle Werte sind Richtwerte — individuelle CPCs hängen von Kampagnenqualität, Region und Wettbewerb ab. Durch optimierten Qualitätsfaktor und passgenaue Landingpages lassen sich CPCs typischerweise um 20–40 % senken.
Der Retainer läuft monatlich und kann jederzeit zum Monatsende gekündigt werden. Keine versteckten Bindungsfristen, kein Kleingedrucktes.
Das einmalige Setup (ab 899 €) und das Wachstums-Abo (ab 199 € / Monat) sind klar vom Werbebudget getrennt — dieses verbleibt direkt bei Google oder Meta. Sie entscheiden, was Sie ausgeben, und sehen jederzeit, was es bringt.
Nach dem Setup starten die Kampagnen sofort. Erste messbare Leads erwarten wir typischerweise innerhalb der ersten 2–4 Wochen nach Launch.
Für wen
Qualifizierte Physiotherapeuten sind rar — und wechseln selten aktiv. Wir sprechen sie dort an, wo sie sind, mit Botschaften, die überzeugen.
Ergotherapeuten gezielt über digitale Kanäle erreichen — mit einem KI-Agenten, der Ihre Einrichtung als attraktiven Arbeitgeber positioniert.
Stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen, die dem Fachkräftemangel nicht warten wollen — sondern planbar und messbar dagegen vorgehen.
Erstgespräch
In einem kostenlosen 30-minütigen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Recruiting-Situation und zeigen Ihnen, wie viele qualifizierte Fachkräfte ein digitales System für Ihre Einrichtung gewinnen kann — und ob eine Förderung für Sie in Frage kommt.